Cuestionó que ATECh Sur convocó al paro “Mientras estaba la paritaria. Eso es lo que irrita un poco, por el hecho de que hayamos estado sentados durante dos semanas en una mesa de negociación y ellos ya tenían totalmente tomada la decisión del paro”. “El jueves estábamos reunidos desde temprano con largas conversaciones y terminamos poco más de la una de la mañana donde no se había llegado a un acuerdo. Al día siguiente se recibe la notificación del paro de ATECH que tenía fecha del día 25. La reunión fue el 26 a la 1 de la mañana por lo que estamos absolutamente seguros de que ya estaba realizado”, indicó Plantey.Además, “podríamos decir que se había tipeado mal o aducir lo que quieran, pero el día 25 se recibió por parte del Ministerio de Trabajo una notificación que indicaba que ATECH Sur convocaba a un paro mientras estaba la paritaria, razón por lo cual fue consultado al sindicato y se nos respondió que ellos desconocían las convocatorias hechas por la persona que firmaba, en este caso, Carolina Flecha, secretaria General de la Regional Sur”.Por tal motivo, afirmó que “ellos ya tenían la decisión tomada y eso es lo que irrita un poco, por el hecho de que hayamos estado sentados durante dos semanas en una mesa de negociación y ellos ya tenían totalmente tomada la decisión del paro”.A su vez, Plantey remarcó que “hay una cuestión política por parte de Goodman (secretario gremial de ATECH), que intenta protagonizar hechos políticos. Yo creo firmemente en su convivencia con el gobierno anterior y su desagrado con la gestión de Chubut Somos Todos. Y de alguna manera él reacciona en ese sentido poniendo de rehenes a los alumnos y docentes. Es innegable que la ATECH como institución se merece todo el respeto del mundo y por eso nos sentamos a negociar con ellos, pero la intencionalidad del paro la visibilizamos el día en que en el acta se establecía que no se rechazaba la propuesta sino que se iba a consideración de las base”.
El referente del Ministerio de Educación también aseguró que “la conciliación es obligatoria porque de alguna manera establece un marco de discusión sobre un tema que no está resuelto retrotrayendo la situación a los efectos que durante dos semanas estén los actores sentados en la mesa”. Agregó que “la ilegalidad del paro se establece en la medida en que se está rompiendo una norma. El paro no es legal y no se puede discutir. La ley se debe cumplir y la obligatoriedad de la conciliación está establecida en la ley”.
FUENTE:ADNSUR