“Esperemos que prime la racionalidad y criterio de pagar en el término de estos días según lo acordado”, indicó el titular de la cartera, Marcial Paz. Tras varios días de conflicto, la empresa prestadora de servicios petroleros se había comprometido a depositar los haberes ayer lunes, pero todavía no se efectivizó.
El secretario de Trabajo de la provincia, Marcial Paz, se refirió este martes a la continuidad del incumplimiento de la empresa prestadora de servicios petroleros SP de Comodoro Rivadavia en el pago de haberes e indemnizaciones. “En esta cuestión ha primado la mentira, (la firma) ha mentido a los trabajadores y a este secretario con informaciones cruzadas”, precisó.
Paz, quien ayer mantuvo un encuentro con los trabajadores afectados luego que días atrás acompañara al vicegobernador Mariano Arcioni en una audiencia para destrabar el conflicto, aclaró que “cada vez nos vamos a poner más firmes porque a la cuestión de fondo no se ha dado cumplimiento”.
El secretario de Trabajo señaló que en una primera instancia se logró regularizar el pago de salarios de noviembre “y ahí hubo una pequeña calma, tranquilidad y esperanza porque la cuestión de fondo todavía no ha llegado”.
Sin embargo, la firma no cumplió aún con el nuevo plazo fijado para normalizar la situación del mes de diciembre. “Yo recibí en mi correo una información de SP donde a los trabajadores se les iba a depositar el día lunes, por ayer. Hasta el momento no hay ninguna acreditación, es decir que tampoco se cumplió con eso”.
Indicó que ayer se intimó a SP y “les dimos 24 horas que se cumplen hoy para que paguen la totalidad del acuerdo. Nosotros vamos a esperar los plazos legales para después darle fuerte intervención a cada uno de los operadores que están vinculados contractualmente o comercialmente con SP porque esto ya es una falta de respeto y de sensibilidad social que tiene la operadora de YPF con sus integrantes como la empresa”.
Desvinculaciones por mutuo acuerdo
El funcionario provincial sostuvo que “en definitiva ésta es una propuesta empresarial, donde los trabajadores por voluntad propia han acordado un monto, fruto de su esfuerzo y trabajo durante muchos años, y se desvinculan de la empresa”.
Asimismo, aclaró que dicho compromiso se encuadra en el artículo 241 de la ley de Contrato de Trabajo en cuanto son “desvinculaciones por mutuo acuerdo y no retiros voluntarios”.
Además, destacó la “importante participación del vicegobernador” en la búsqueda de una solución e indicó que Arcioni “ya le puso al tanto de todo esto al gobernador”, destacando que se trata de “15 familias que se han manifestado con justicia y con mucho respeto, no han hecho ningún acto de violencia”.
Retención de facturaciones
Paz precisó que luego de cumplido el plazo de 24 horas se puede hacer uso de “una figura que establece el artículo 136 de la ley de Contrato de Trabajo que habla de la retención de las facturaciones por los montos específicos”.
No obstante, el titular de la cartera laboral chubutense se mostró esperanzado en que “vamos a evitar este proceso. Esperamos que prime la racionalidad y criterio de pagar a los trabajadores en el término de estos días según lo acordado”.