El secretario de Salud de la provincia de Chubut, Sergio Wisky, abordó el impacto económico que implicará el nuevo esquema de gestión en el Hospital Zonal de Esquel. Ante los cuestionamientos sobre el costo salarial que genera la creación de nuevos cargos directivos, el funcionario sostuvo que la decisión busca hacer más eficiente el sistema público y mejorar la atención a los vecinos.
Durante su intervención, Wisky explicó que el presupuesto mensual destinado a la cartera sanitaria roza los 17 millones de dólares, de los cuales la gran mayoría corresponde a masa salarial. En relación a esa cifra, remarcó que los honorarios asignados a la conducción representan una proporción menor, estimando en unos dos millones de pesos por persona. En ese sentido, fundamentó que no debe considerarse un costo superfluo, sino un recurso destinado a potenciar el rendimiento de un nosocomio que demanda cerca de 900 mil dólares al mes en personal.
Asimismo, el titular de Salud detalló que la restructuración responde a las dinámicas específicas del hospital local, diferenciándolo de otros centros de la provincia. La estrategia contempla distribuir responsabilidades en áreas clave como guardia, quirófano y atención primaria para evitar centralizar las decisiones en un solo director. Wisky hizo hincapié en la necesidad de jerarquizar el primer nivel de atención para que la prevención ocupe un lugar prioritario en la práctica y no solo en el discurso.
"No es un gasto para el sistema, es una inversión. Esto va a resolver problemas y va a hacer que el recurso humano que tenés acá rinda más, sea más eficiente y la gente esté mejor tratada".
"Atención primaria tiene que tener un vuelo más alto, no estar en un segundo plano. Tiene que estar en el primer nivel porque es el que debería gobernar el sistema, para que no quede solo en el discurso de la prevención como algo prioritario".
EBW