La oferta aceptada contempla un incremento de 900 pesos con carácter remunerativo bonificable y variable a partir de enero.
En el caso de los contratados se  establece un sueldo mínimo de 6.000 pesos por seis horas de trabajo, y teniendo en cuenta la suma de los contratos de locación que posean se establecería un 10% de aumento para los cobren al 31 de diciembre hasta ocho mil pesos. Para los contratos de 8001 pesos hasta 10.000 pesos, un 5% de incremento. Ningún contratado cobrará menos de seis mil pesos.