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26 de Noviembre de 2020
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Relevan la presencia de mujeres en la Justicia de Chubut

Fue presentado por la Oficina de la Mujer y Violencia de Género del Superior Tribunal de Justicia.  Del programa participaron más del 90 por ciento de los agentes judiciales. Destacaron el protagonismo de los ministros de la Corte Provincial, el Procurador y el Defensor General.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional Contra la Violencia de Género, la Oficina de la Mujer y Violencia de Género del Superior Tribunal de Justicia del Chubut presentó el informe de medición de impacto del Programa Permanente de Capacitación en Género.

 


La titular de la Oficina, Dra. Mariana Ripa, fue la encargada de explicitar los detalles más relevantes del muestreo, acompañada por la Lic. Nadine Laporte y el equipo que conforman profesionales de la Oficina de la Mujer y la Escuela de Capacitación Judicial.

 


Participaron del encuentro, los ministros del Superior Tribunal de Justicia, Dres. Mario Vivas y Alejandro Panizzi, el Procurador General, Dr. Jorge Miquelarena y el Defensor General, Dr. Sebastián Daroca.

 


Con este programa, el Poder Judicial puso a disposición de sus integrantes, no sólo la existencia y análisis del marco normativo de reconocimiento y garantía de los derechos humanos de las mujeres, sino las bases que sostienen la violencia y discriminación estructural hacia las mujeres y el colectivo LGTBIQ+.

 

 


Ley Micaela

 


Se tuvo presente en cada paso, a Micaela García y con ella a todas las demás mujeres que padecen la falta de capacitación en género y por lo tanto un inadecuado servicio de justicia.

 


Es la primera vez que una instancia de formación tiene una cobertura tan amplia, no sólo porque abarcó a la totalidad de las personas que lo integran, sin distinción de funciones o rangos jerárquicos, sino también por la temática, que se vincula a los derechos humanos y el género. Esto fue posible por la decisión de política institucional que impulsaron los ministros del Superior Tribunal de Justicia de Chubut y a la que adhirieron el Procurador General y el Defensor General.

 


El POG alcanzó al 91% de las personas que integran el Poder Judicial. El 64,9%, no había realizado nunca una capacitación en género. -el 76,5% eran varones-.

 


La amplia cobertura permite establecer un piso mínimo común en torno a la visibilización de la problemática y a las herramientas teórica y normativas disponibles para el adecuado un servicio judicial.

 


La simultaneidad en las tres agencias, amplía las posibilidades de intervenciones con perspectiva de género multiplican las posibilidades de acciones respetuosas y transversales del enfoque de género para ofrecer un adecuado servicio de justicia.

 

 


Las mujeres en la Justicia

 


El informe también revela que hay un Poder Judicial feminizado integrado por el 61% de mujeres, una mínima participación de personas identificadas con identidades de género no binarias 1%.

 


Las mujeres tienen mayor representación que los hombres en las tres agencias. Ninguna en la máxima magistratura.

 


En la Judicatura se ubica el 61,1%, en el MDP el 20.8% y el 18% en el MPF.

 


A partir de la implementación del POG circularon discursos, argumentaciones y experiencias vitales en la mayoría de las oficinas del Poder Judicial que se vinculaban con la perspectiva de género, afianzando la agenda de género, corriendo el velo de la aparente neutralidad en torno a los derechos, oportunidades, igualdad y discriminación.

 


Estos resultados son relevantes, no sólo para las personas que integran el Poder Judicial como institución sino, y principalmente, para quienes son destinatarias del sistema y para la sociedad en su conjunto

 

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