La medida, que tiene como objetivo principal poner en valor el recurso humano de la Administración Pública Provincial, se llevará a cabo a través de un relevamiento online y obligatorio que se extenderá por 30 días.
En una reunión de gabinete realizada en el Salón de Usos Múltiples de la Administración de Vialidad Provincial, el gobernador Torres subrayó la importancia de este censo para la modernización, ordenamiento y optimización del Estado. “Luego de los objetivos alcanzados durante la primera etapa de gestión, ahora estamos atravesando un nuevo período de modernización. Es esencial tener información precisa y certera de los recursos con los que contamos”, afirmó Torres.
El censo, conforme al Decreto 899/2024, abarca a todos los agentes dependientes del gobierno provincial, incluyendo aquellos que prestan servicios en otros niveles de gobierno u organizaciones, como Municipios, Legislatura y organismos nacionales. También se incluye a contratados, becarios, pasantes y personal que percibe horas cátedras. La realización del censo es obligatoria y tiene carácter de declaración jurada.
“Queremos consolidar la gestión y proyectar metas concretas. No vamos a mirar para otro lado como hicieron tantas gestiones anteriores. No toleraremos más licencias injustificadas ni que personas cobren sin trabajar”, enfatizó el gobernador, recordando que al asumir el Ejecutivo encontró un escenario en el que ex funcionarios y parientes intentaron acomodarse en distintas áreas del Gobierno.
Los empleados deberán ingresar al sitio web para completar la información personal y laboral requerida, por lo que deberán tener a mano su recibo de sueldo. Para consultas, los empleados pueden comunicarse a , al WhatsApp: (280) 487-8373 o al teléfono: (280) 484111.
O.P