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28 de Agosto de 2023
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En El Hoyo está en duda el pago de los salarios

El Concejo Deliberante no autorizó un anticipo financiero.

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En sesión extraordinaria el Concejo Deliberante de El Hoyo rechazó el proyecto del Poder Ejecutivo para pedir un anticipo financiero para garantizar los sueldos hasta el 10 de diciembre. Sólo faltó la edil Gretel Arce. La solicitud del intendente fue acompañada por Cortes, Avalos, Szudruk y Flak, en tanto César Salamín y Dora Mariguan optaron por abstenerse.

 

 

Estuvieron la secretaria de Gobierno Marcela Capón y el secretario de Finanzas Patricio Iannucci; además de los delegados del ATE Comarca Andina, y trabajadores de planta permanente y contratados. Dos veces en 2022 y una este año el municipio tuvo aval unánime del cuerpo legislativo para esta herramienta financiera que ofrece el Banco Central a los municipios.

 

 

Tras el resultado negativo de la sesión Capón sostuvo: “Es una herramienta para ayudar a los trabajadores. Lamentablemente el presidente del Concejo mezcla las cosas, como intendente electo pretende tener cierta información, cuando aún faltan tres meses para asumir”.

 

 

Explicó que el anticipó del BCRA “es un sistema cerrado que sólo puede ser destinado a sueldos. Genera un interés mínimo para el municipio y se devuelve los primeros 15 días hábiles del mes. “Estamos trabajando para garantizar el funcionamiento de la Municipalidad hasta el 10 de diciembre”. Esta semana se acordará la primera reunión de transición, “pero somos ejecutivo hasta el 10 de diciembre y espero que Salamín también sepa entenderlo de ese modo”.

 

 

Según Iannucci, “no es un costo sino una inversión; no tenemos una situación financiera dramática, esta herramienta es ordenadora, la proponemos como una solución y garantía para que los empleados cobren en tiempo y forma. No es un préstamo que nos endeude. Las tres veces el municipio siempre cumplió, nuestra postura era continuar y dejarla como herramienta permanente, que solo se usa en caso de ser necesaria. El interés generado la última vez fue el equivalente a un sueldo, cuando estamos pagando unos 280 salarios”.

 

 

Por su parte, Salamín indicó: “La situación del municipio es difícil. No es un capricho simplemente hay que ser responsable, no se pueden tomar decisiones que en un futuro pueda perjudicar a todos. Si el intendente viene desde hace tiempo en esta situación que no es nueva, él es el responsable”.

 


“No está claro cuál es la situación económica real del municipio, ni mucho menos en torno a los contratados. El secretario de Finanzas manifestó que hay un desfasaje financiero, que de a poco se acomodará, cuyo monto neto no se informó; solo se acercó documentación muy escueta”.

 

 

Salamín también cuestionó la suba salarial dada por resolución por el intendente, de un 8% mensual de julio hasta diciembre: “Significa un 48% más de dinero que hoy no tienen. Claramente lo hicieron sabiendo que no lo podían cumplir. A esto se suma un proyecto que está para su tratamiento con varias re categorizaciones”, subrayó.

 

 

Desde ATE Comarca Andina, sus delegados Carlos Ovando y Gustavo Viera, expresaron preocupación. “No sabemos cómo va a seguir el pago de salarios hasta fin de año de los trabajadores de planta y contratados”, considerando que el salario de julio se abonó en dos cuotas.

 

 

Ovando remarcó que los concejales sabían que el gremio apoyaba el anticipo financiero. “Teníamos muchas expectativas. Hay una concejala que se jacta ser defensora de los derechos del trabajador y quiere ser parte del gremio y nos encontramos que no argumenta su postura, esto nos deja bastante preocupados y a título personal desahuciados por su falta de acompañamiento”, en referencia a Mariguan.

 

 

Por otra parte, lamentaron que cuando hay un conflicto político partidarios siempre los trabajadores quedan al medio. “La transición se mezcla con esto. No nos inmiscuimos en posturas de políticas partidarias”. (Jornada).

 

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