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06 de Octubre de 2026
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El salario mínimo subió en octubre: cuánto se cobra y cómo queda hasta abril de 2027

Desde octubre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) pasó a ser de $391.200 mensuales para quienes cumplen una jornada laboral completa. En el caso de los trabajadores jornalizados, el piso quedó establecido en $1.956 por hora.

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Desde el 1 de octubre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se estableció en $391.200 mensuales para quienes cumplen una jornada laboral completa, mientras que el valor mínimo por hora para los trabajadores jornalizados quedó en $1.956.

 

La actualización fue dispuesta por el Gobierno nacional mediante la Resolución 4/2026, luego de que representantes sindicales y empresarios no alcanzaran un acuerdo en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

 

El esquema contempla nuevos aumentos durante los próximos meses. En noviembre, el salario mínimo será de $398.800 y en diciembre llegará a $406.400. Para 2027, se fijaron valores de $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y $437.000 desde abril.

 

En el caso de los trabajadores jornalizados, el monto por hora aumentará a $1.994 en noviembre y $2.032 en diciembre. En abril de 2027 alcanzará los $2.185.

 

La actualización también establece nuevos límites para la prestación por desempleo, que no podrá ser inferior a $195.600 ni superar los $391.200 durante octubre.

 

Además, el salario mínimo funciona como referencia para determinar los ingresos máximos en algunos programas sociales. Con el nuevo valor, el tope para acceder a las Becas Progresar queda en $1.173.600 mensuales por grupo familiar, mientras que para los vouchers educativos asciende a $2.738.400.

 

En el Programa Hogar, el límite general de ingresos equivalente a dos salarios mínimos pasa a $782.400 mensuales, aunque existen topes diferenciados para determinadas situaciones.

 

La suba del SMVM no implica un aumento automático de la Asignación Universal por Hijo (AUH), las asignaciones familiares, las jubilaciones ni las pensiones. Estas prestaciones cuentan con mecanismos de actualización propios.

 

 

 

R.G

 

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