Los trabajadores municipales de Esquel alcanzaron un acuerdo salarial con el Ejecutivo, que contempla un incremento del 8% distribuido en cuatro cuotas y el pago de un bono de $350.000 para el personal contratado.
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME), Antonio Osorio, brindó detalles del entendimiento y señaló que las partes lograron acercar posiciones durante las negociaciones.
Según explicó, inicialmente el gremio había planteado una recomposición del 10%, pero finalmente se acordó un 8%, teniendo en cuenta la situación económica del Municipio.
Cómo se pagará el aumento
El incremento se distribuirá de la siguiente manera: un 2% en octubre, retroactivo al primer día del mes; otro 2% en diciembre; un 2% en enero y el 2% restante en febrero.
Osorio indicó que el sindicato debatió la propuesta en una asamblea con una importante participación de afiliados y sostuvo que el acuerdo permitió acompañar la evolución de los precios, sin desconocer las dificultades financieras del Ejecutivo.
Bono para trabajadores contratados
El entendimiento también contempla el pago de un bono de $350.000 destinado a los empleados contratados, quienes no perciben aguinaldo.
El dirigente explicó que se trata de una ayuda económica que se viene implementando desde hace algunos años para acompañar los gastos de fin de año.
Durante sus declaraciones, Osorio también hizo referencia al nivel de endeudamiento que atraviesan numerosos trabajadores municipales y advirtió sobre los riesgos de recurrir a aplicaciones de préstamos rápidos y refinanciaciones con intereses elevados.
Por último, planteó que la discusión salarial debe contemplar tanto las necesidades de los empleados como la capacidad operativa del Municipio y la situación económica general de la comunidad.