En asamblea realizada este lunes, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), seccional El Bolsón, resolvió por mayoría exigir al Gobierno provincial la convocatoria urgente a una mesa paritaria, junto con una propuesta concreta que contemple los reclamos históricos del sector docente.
Entre los puntos centrales de la demanda se destacan la recuperación y mejora del valor real del salario, el incremento del ítem de ubicación para la localidad de El Bolsón, la eliminación de las auditorías médicas, mayor inversión en infraestructura escolar, la regularización del IPROSS (obra social de la provincia) y la derogación de la Resolución 6488/24.
Ante la falta de respuestas, la asamblea definió avanzar con un paro de 48 horas: una jornada de huelga la semana previa al receso invernal del período común y otra al regreso del mismo. La modalidad será consensuada entre congresales y otras seccionales de UnTER. Además, durante el paro, se prevé movilizaciones a las sedes de auditoría.
La decisión también incluye una campaña de visibilización en redes sociales, escuelas y comunidades educativas en los días previos al primer paro, con el objetivo de difundir el estado actual del sistema educativo en Río Negro y fortalecer el acompañamiento social a los reclamos docentes.
Desde UnTER remarcan que, de no haber avances concretos por parte del Ejecutivo provincial, las medidas podrían profundizarse tras el receso invernal.
O.P