En las últimas horas se conoció que los empleados de comercio, representados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), recibirán un aumento salarial en diciembre.
Este ajuste salarial forma parte de un acuerdo paritario con las cámaras empresarias y se aplicará de manera escalonada, comenzando en septiembre de 2024. El objetivo de la medida es enfrentar la alta inflación y asegurar que el poder adquisitivo de los trabajadores se mantenga estable hasta fin de año.
El acuerdo contempla la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico, correspondientes a los primeros meses del año, específicamente enero y febrero de 2024.
Estas sumas se dividirán en tres tramos, siendo el primero el que se reflejará en los sueldos de diciembre. Además, se incluye un incremento del 8% en el salario básico, aplicado en dos etapas: un 4,25% en septiembre y un 3,75% en octubre. Con estos ajustes, los salarios básicos superan los $900.000, a lo que se suman adicionales por antigüedad y presentismo.
Aumentos según la categoría:
El aumento varía según la categoría y la función de los empleados. A continuación, se detallan los rangos salariales según las distintas categorías:
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Maestranza:
- Categoría A: $855.620
- Categoría B: $858.097
- Categoría C: $866.775
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Administrativos:
- Categoría A: $864.918
- Categoría B: $868.640
- Categoría C: $872.357
- Categoría D: $883.516
- Categoría E: $892.810
- Categoría F: $906.452
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Cajeros:
- Categoría A: $868.016
- Categoría B: $872.357
- Categoría C: $877.930
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Auxiliares Generales:
- Categoría A: $868.016
- Categoría B: $874.210
- Categoría C: $894.674
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Auxiliares Especiales:
- Categoría A: $875.458
- Categoría B: $886.615
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Vendedores:
- Categoría A: $868.016
- Categoría B: $886.617
- Categoría C: $892.814
- Categoría D: $906.452
Antigüedad y presentismo:
El acuerdo también establece que el adicional por antigüedad será del 1% por cada año trabajado, aplicable tanto a las sumas remunerativas como a las no remunerativas. Además, el presentismo se incorporará como una asignación complementaria, conforme al convenio colectivo de trabajo (CCT) 130/75.
Finalmente, desde la FAECYS se informó que, tras los acuerdos alcanzados en los últimos meses, se reunirán nuevamente con las cámaras empresarias a principios de diciembre para evaluar futuros aumentos salariales, con el fin de garantizar la estabilidad económica de los empleados de comercio en un contexto de inflación incierta.
M.M