El secretario gremial de ATECh, Carlos Magno, habló con Red43. Recordó, entre otros temas, el compromiso que había asumido el Gobierno Nacional, a través del ex Ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, quién había llegado a la Provincia en medio de una fuerte lucha docente.
Al respecto, afirmó que dicho compromiso “efectivamente se diluyó. El ministro Trotta en aquel momento se había planteado como garante de la normalización del pago de los sueldos y eso no se llevó adelante en lo inmediato. Transcurrieron muchos meses, recién en octubre se terminó de pagar y en cuotas, los sueldos adeudados a los docentes. Esa fue la realidad”.
El sábado se realizó la reunión que dio inicio a las paritarias docentes del 2022. Al respecto, Carlos Magno, indicó que “estamos sorprendidos por la respuesta del Gobierno que desconoce la realidad que está imperando en el costo de vida y también pretende desconocer su responsabilidad en los dos años de congelamiento salarial que han dejado muy atrás a la Provincia del Chubut en el orden nacional con respecto al salario de los docentes”, alertando que “estamos entre las últimas provincias en lo que se refiere a salario de los trabajadores de la Educación y esto lo desconocen -o pretenden omitirlo- y han ofrecido un 5% de aumento del sueldo recién a pagar con el sueldo de abril. Es decir, en mayo”, precisó.
En este sentido, Magno afirmó que “esto por supuesto que resulta inaceptable desde todo punto de vista por el aumento del costo de vida, la canasta familiar que impera en Chubut. Así no se puede garantizar la adecuada calidad de vida de un docente y pretender que funcione normalmente el sistema educativo”.
Además, explicó que el 5% de aumento salarial ofrecido por el Gobierno Provincial “corresponde al aumento que está enmarcado en 2022”, y que el 20% restante “por el cual pedimos el adelanto, es de un decreto del año 2021 que interrumpió las negociaciones paritarias de septiembre de ese año”, pero que el Estado Provincial “lo postergó para poder terminar de pagar los sueldos de marzo”. Asimismo, confirmó que “hubo dos reuniones: la primera para tratar ese 20% que el Gobierno pretendía que se enmarque en una paritaria y lo rechazamos, porque esa propuesta forma parte de un decreto; y la segunda fue la que dio inicio a las paritarias 2022 en el que ofrecen el 5% como aumento para este año”.
LICENCIAS GREMIALES
Magno se refirió a las licencias gremiales, que el Estado intenta dejar de abonar, afirmando que “no podemos creer que otra vez pretendan embestir contras las organizaciones sindicales. Ya lo hicieron en años anteriores y fuimos a la Justicia. Gran parte del sistema judicial nos dio la razón y se restableció mediante una paritaria que tiene carácter de ley en el año 2019 el respeto por la normativa que rige desde el año 1991. Y vuelven a plantear este tema generando un punto de conflicto que es importante porque da cuenta de lo que están dispuestos a hacer para pasar por sobre los trabajadores, afectando y tratando de destruir a las organizaciones sindicales”.
En este punto, aclaró que las licencias gremiales “no representan ningún tipo de afectación en el presupuesto provincial”, criticando que “tenemos decenas de asesores, de diputados que no sabemos qué están haciendo para generar nuevos ingresos en la provincia. Vaya uno a saber cuántos puestos nuevos generan todo el tiempo, que ingresan por el partido político gobernante y vienen a plantear que esto afecta al presupuesto”. Asimismo, afirmó que este planteo por parte del Gobierno provincial “no tiene ningún tipo de fundamento económico sino que queda claro que esto tiene un interés y un objetivo político, como es el de debilitar o de menguar las fuerzas de las organizaciones sindicales que cuestionan las políticas del Gobierno y que tratan de representar fielmente los intereses de los trabajadores”.
Más adelante, y consultado por la resolución de la reunión del sábado, Magno indició que “en principio, quedó planteada la necesidad de una nueva reunión antes del 18 de febrero. El Gobierno ha planteado que van a tener en ese transcurso una reunión con el Gobierno Nacional. Todos interpretamos que es para gestionar el recurso que les permita hacer una nueva propuesta salarial a los trabajadores docentes. Quedamos a la espera de ello. Mientras tanto, estamos esperando que el 11 de febrero, cuando se presenten las compañeras y los compañeros que conducen las escuelas, los equipos directivos, estén en cada uno de los edificios y puedan contarles a las comunidades cuál es el estado de situación de las escuelas más allá de las gacetillas y de los anuncios que hace el Gobierno sobre el estado de los edificios escolares”.
El secretario gremial de la ATECh indicó que “el 18 de febrero vamos a poner en discusión en las asambleas en cada una de las escuelas”, explicando en este sentido que “allí estaremos resolviendo cuál va a ser nuestra reacción y nuestro modo de afrontar esta situación que el Gobierno está planteando, porque en todo caso es el responsable de que hoy sea incierto el inicio del ciclo lectivo con normalidad”.