Martín Piva se convirtió en el nuevo delegado regional de la Secretaría de Trabajo, en remplazo de Sandro Holmes, quien ocupó el cargo en el último tramo de la gestión provincial anterior. Uno de los objetivos principales: intensificar las inspecciones para controlar el trabajo en negro.
Piva fue puesto en funciones hace 10 días al frente de una delegación que depende directamente del comodorense Marcial Paz, responsable de la Secretaría. Contento con el nuevo desafío, así se mostró -ayer jueves-.
Primero, explicó que la repartición abarca desde el Paralelo 42 ° hacia el sur, incluyendo localidades como Corcovado, José de San Martín y Gobernador Costa, por ejemplo. En estos días está interiorizándose sobre el funcionamiento de la oficina con asiento en nuestra ciudad.
El flamante funcionario reveló que desde Rawson bajaron lineamientos puntuales. Uno de ellos es fortalecer los controles para reducir los índices del trabajo en negro. “Vamos a salir con los inspectores para marcar más presencia en la Comarca”, anticipó.
Aunar esfuerzos y unificar criterios con entidades gremiales, otra de las metas que se propuso este joven que lleva 9 años desempeñándose en la delegación regional. “Trataremos de ir mejorando la calidad en cuanto al asesoramiento y acompañamiento hacia los trabajadores”, acotó.
Precisó además que la Secretaría de Trabajo tiene dos grandes tareas: recibir reclamos y hacer inspecciones. Así, dejó en claro que el organismo es caja de resonancia de protestas y demandas de empleados. “En ese sentido, hay un movimiento importante en el día a día”, recalcó.
Por otro lado “está la policía del trabajo, encargada de controlar la actividad laboral a través de las inspecciones”, añadió. En ese marco, Piva insistió en la necesidad de ganar presencia en terreno y llegar rápido a las distintas localidades de la zona.
Para el responsable de la cartera a nivel regional, una pata fundamental es el vínculo con los sindicatos. “En los últimos días he mantenido algunas reuniones por ejemplo con Miguel Alvarez (secretario general de Empleados de Comercio). Nos pusimos a disposición para articular acciones”, contó.
Por último, reconoció que se comunicó telefónicamente con referentes tanto del SOEME como del Ejecutivo Municipal. “Manifesté a las dos partes que estaba a disposición la Secretaría de Trabajo en caso de que quieran generar una mesa de diálogo a través de una conciliación y destrabar así el conflicto”, sostuvo.
FUENTE: DIARIO EL OESTE.