Chubut tomó el examen de ingreso a las “Residencias del Equipo de Salud 2022”
El Ministerio de Salud de Chubut tomó el examen de ingreso para cubrir los cargos vacantes de las “Residencias del Equipo de Salud 2022”.
Los jóvenes médicos y profesionales de la salud de otras disciplinas que resulten seleccionados, desempeñarán tareas a partir del próximo 1º de octubre en los Hospitales de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson, Sarmiento y El Maitén.
La instancia de evaluación se desarrolló este martes, mediante un examen unificado nacional en las instalaciones del Hotel Deportivo de Rawson.
A su vez, estuvieron presentes las subsecretarías de Planificación y Capacitación, Laura Pizzi, y de Programas de Salud, Valeria Nazar; la directora provincial de Formación y Capacitación de Recursos Humanos, Belén Curcio; el jefe del Departamento Provincial de Capacitación Continua, Sebastián Arculis; y el jefe del Departamento Provincial de Residencias del Equipo de Salud, Sebastián González
El examen unificado nacional es coordinado por el Ministerio de Salud de la Nación y también se desarrolló en la ciudad autónoma de Buenos Aires y las sedes habilitadas para rendirlo en las demás provincias.
La instancia de evaluación incluye, además, entrevistas personales a los postulantes, que estarán a cargo de referentes de la cartera sanitaria provincial.
Las especialidades disponibles en Chubut son: Medicina General, Pediatría, Cirugía General, Clínica Médica, Emergentología, Terapia Intensiva, Psiquiatría, Tocoginecología, Ortopedia y Traumatología, Neonatología, Neonatología Postbásica, Terapia Intensiva Pediátrica, Terapia Intensiva Pediátrica Postbásica, Salud Mental Comunitaria, Salud Pública, Enfermería en Cuidados Críticos y Epidemiología.
Cabe recordar que el Ministerio de Salud provincial ofrece distintos beneficios a los profesionales que se formen como especialistas en Chubut: espacios formativos aprobados y acreditados por el Ministerio de Salud de la Nación; condiciones de cursada y de trabajo acordes a las normativas actuales y adecuadas para la capacitación en servicio; inserción laboral asegurada una vez finalizada la residencia (reserva del cargo); y, finalmente, reconocimiento de la antigüedad al momento del pase a planta, lo cual representa una mayor categoría en la carrera sanitaria.
Además, se garantizan también todos los beneficios sociales (obra social, jubilación, ART y seguros de vida).