La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió un incremento salarial para el personal de casas particulares del 3%, dividido en dos etapas: 1,5% en febrero sobre los valores de enero y 1,5% en marzo calculado sobre febrero.
El acuerdo incluye además una suma fija no remunerativa que se abonará en febrero y marzo: $8.000 para jornadas de hasta 12 horas semanales, $11.500 entre 12 y 16 horas, y $20.000 para más de 16 horas o personal sin retiro.
Con la actualización de marzo, los salarios mínimos mensuales para tareas generales quedaron en $410.773,52 con retiro y $455.160,14 sin retiro. Para supervisoras, los valores ascienden a $500.649,26 con retiro y $556.024,76 sin retiro.
Se mantienen vigentes los adicionales por antigüedad (1% por año trabajado), zona desfavorable (30% en provincias patagónicas) y recargos por horas extras.
R.G.