La Municipalidad de Puerto Madryn cerró el acuerdo salarial con el SEyOM y UPCN. Marcela Fanego, dirigente del SEyOM, reconoció que “fue una gran negociación, aunque le hubiera gustado obtener dos o tres por ciento más en la mesa de paritarias”.
El acuerdo será un 15 por ciento en abril y un 11 a julio y una nueva mesa de discusión para agosto. Si bien el acuerdo roza el 30% que se venía entregando cada año, a diferencia de los anteriores en esta ocasión la negociación no se cerró. Una nueva mesa de discusión se realizará en agosto para definir el número definitivo que se sumará al 26% ya acordado.
Además, se confirmó que habrá un 60% de aumento en las asignaciones familiares. Hubo conformidad por parte de ambos gremios. El acuerdo es a partir del 1 de abril, por lo que los empleados municipales podrán ver reflejado parte del aumento cuando cobren sus próximos haberes.
Fuente/Foto LU17.com