“Llegamos en principio a un acuerdo con las Cámaras y con el Gobierno de modificar una resolución difícil de cambiar, ya que tenía la aceptación de un sindicato muy grande como el de Neuquén, lo que hacía junto a la aprobación de todo el sector empresarial, que fuera un costo muy grande revertirla”, explicó Ávila, indicando que la validez del mismo queda por encima de la mencionada resolución ministerial.
Y agregó que se modificaron los artículos preferencialmente perjudiciales para los Trabajadores. “Se saca el punto 6 que hablaba que todos quienes estuvieran en la casa no cobraban el aumento y ahora está claro que lo van a cobrar. El acuerdo será de 20 mil pesos en dos cuotas y el 30 % lo vamos a llevar adelante como estaba en la resolución. El aumento va sobre viandas y adicionales, a todo lo remunerativo y no remunerativo”, argumentó.
Ávila señaló que en el artículo final también está presente “la garantía de los puestos laborales para nuestra gente y la conversación a futuro de los cambios que pueda tener la industria, pero queda desligado el tema de la productividad para poder cerrar salarios, sino discutir lo que deba ser para poder mantener los puestos de trabajo. Si hay que hacerlo por 8 horas para los trabajadores de Torre y Servicios Especiales se hará, porque es nuestra obligación dejar la mayor cantidad de trabajadores, sin perder nada ni renunciar a los sueldos ya conformados por la industria”.
Fuente Diario El Chubut