RED43 opinion 26 de Agosto de 2021 26 de Agosto de 2021 opinion | Hace 3 años - Luis d´ Hiriart Opinión Luis d´ Hiriart: "Los justos reclamos" El Docente jubilado se expresó nuevamente ante la situación de los empleados de la Provincia del Chubut Luis d´ Hiriart columnista Red43 Escuchar esta nota A+ A- Todos los que somos empleados del Estado Provincial, llevamos años de Conflictos, RECLAMOS, sin lograr, a la fecha, una SOLUCIÓN. Sería absurdo suponer que alguien esté en contra de tener, pretender salarios justos, desempeñarse en ambientes laborales acordes,...; Hospitales, Escuelas en condiciones.... ITODOS QUEREMOS ESO! La realidad es otra... Realidad que refleja una consecuencia de muchos factores y causas que se prolongan en el tiempo. Las causas, entre otras, las podemos asociar a las "pésimas" gestiones de gobernantes y legisladores que, por reiterados períodos se eligieron, reeligieron... Además, el poco compromiso del Poder Judicial; la complicidad de gremialistas... Los votantes también tienen algo que ver!!! VISIBILICEMOS LOS JUSTOS RECLAMOS Los gremialistas y muchos que acompañan, utilizan los Salarios como argumento para VISIBILIZAR los reclamos... Voy a dar un testimonio personal sobre la evolución del Salario desde enero/19 a la fecha... Aclaro, soy docente jubilado, 50 años de trabajo, 40 años de aportes, más de 30 a la Educación Pública. Como docente de Secundaria, trabaje, de promedio, 35 horas/cátedra por semana, frente alumnos. Eso equivale a unas 24 horas/reloj, frente a Alumnos. Los datos salen de mis Recibos de Sueldo emitidos por ISSYS que, como empleado público, los sueldos también son públicos; importes netos de bolsillo: Enero/19.... $39.791,83. Febrero/19... $49.751,74. Marzo/19... $51.415,63. Abril/19... $61.727,01. Mayo/19... $59.432,32. Julio/19... $59.432,32. Julio/21... $83.786,59. Veamos algunos porcentajes de aumentos %= (sueldo final-sueldo inicial). 100/sueldo inicial De enero a julio/ 19 el % fue= (59.432,32-39.791,83).100/39.791,83=49,36% De julio/19 a julio/21 el % fue-:(83.786,59-59.432,32).100/59.432,32= 40,98% De enero/19 a julio/21 el % fue= (83.786,59-39.791,83).100/39,791,83= 110,52% O sea, de Enero/19 a Julio/21, yo tuve un incremento salarial del 110,52%. Al jubilarme por la Provincia, fui calificado como Docente/transferido, ya que, inicialmente me desempeñaba, con mayor carga horaria, en el Colegio Salesiano y la ex Escuela Normal. Estas Escuelas recibían aportes de Nación para el pago de sueldos. Al transferirse a la Provincia, recibí esa calificación... Y de acuerdo a las aportes concretos a ISSYS, mi jubilación representa el 76% de un docente activo. La mayoría percibe el 82%... Para un docente provincial, en similares condiciones, los montos arriba mencionados se incrementan. En conclusión, en algo más de 2 años, recibí un AUMENTO SALARIAL DEL 110,52%. Las sumas de las etapas no reflejan el total, ya que durante 2020, hubo otros porcentajes de incrementos... Me pregunto y de acuerdo a estos datos: ¿se puede argumentar como "justo reclamo" un aumento salarial? Yo digo, NO! Quienes consideren que Si, argumentarían que el "reclamo salarial" justifica COARTAR, por casi 4 Años, el más FUNDAMENTAL DE LOS DERECHOS, el MÁS ESENCIAL de los SERVICIOS del Estado, la EDUCACIÓN de CHICOS. En mi opinión: NINGÚN RECLAMO, POR MUY JUSTO QUE SEA, justifica COARTAR LA EDUCACIÓN de los CHICOS. Quiénes así lo hagan, no están ejerciendo un derecho, están cometiendo DELITO de COACCIÓN... y es AGRAVADO, ya que se lo planifica, se lo ejecuta a conciencia, y tiene intención. Cada uno decide. ¿QUÉ TE PARECIÓ LA NOTA? 56 23 {{positivos}} {{negativos}} Ocurrió un error