Luego de que el Senado aprobara la Ley de cupo laboral travesti trans hace dos semanas, desde la Municipalidad de Esquel, dispusieron capacitaciones en las diferentes áreas para garantizar la contratación de al menos el 1 por ciento de personas travestis / trans.
Las profesionales de la Oficina de Prevención y Atención de la Violencia con Perspectiva de Género junto con la Directora de Niñez, Adolescencia, Familia, Género y Diversidad, Paula Daher Scaglioni, de la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Esquel, mantuvieron capacitaciones y encuentros con diferentes funcionarios y organizaciones sociales para implementar el cupo laboral travesti trans en la ciudad.
Las capacitaciones brindadas por el Ministerio de Mujeres y Géneros de Nación permitió construir el formulario que será la herramienta para la creación del Registro Único Municipal de personas trans aspirantes a ingresar al Sector Público.
Para tal fin, se desarrollaron encuentros con la Directora de Recursos Humanos de la Municipalidad de Esquel, María Laura del Toro; con el Director de Empleo, Walter Vázquez; con integrantes de la Mesa Cordillerana de la Diversidad; y con personas de la comunidad trans.
https://www.red43.com.ar/nota/2021-6-24-19-22-43-el-senado-convirtio-en-ley-el-cupo-laboral-travesti-trans