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23 de Mayo de 2024
sociedad |

Brigadistas del SPMF realizan un paro por 48 horas

La medida es en reclamo de la apertura de la paritaria salarial del sector.

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Los brigadistas del Servicio Provincial de Manejo del Fuego (SPMF) realizan un paro por 48 horas con movilización en reclamo de la apertura de la paritaria salarial para el sector.

 

Carlos Catrinao, representante de los brigadistas, se refirió al plan de lucha que realizan en conjunto con el personal de la Secretaría de Bosques.

 

Sobre la paritaria salarial del sector, los brigadistas solicitan participación en las discusiones con el Gobierno Provincial.

 

"En otras oportunidades se han celebrado paritarias con compañeros nuestros sentados en la mesa de negociación con el gobierno y hace aproximadamente dos años eso se ha cortado",sostuvo.

 

En este sentido, destacó que los acuerdos que establece el sindicato ATE, que nuclea a la mayoría de los brigadistas, no representan una recomposición del salario.

 

"Firman acuerdos a la baja, lo que lleva a que nosotros perdamos poder adquisitivo", sostuvo.

 

El SPMF realiza una medida de fuerza en conjunto con el personal de la Secretaría de Bosques, que incluye un paro total de actividades por 48 horas que comenzó este jueves.

 

"Hace un mes empezamos a charlar con los compañeros, por lo que decidimos hacer un plan de lucha en conjunto con todos los trabajadores de la secretaría. En caso de que se abra la mesa de negociación, estamos solicitando que sea por separado, pero en la lucha estamos unidos", destacó el representante de los brigadistas.

 

Asimismo, destacó que la semana pasada mantuvieron una reunión con la secretaria de Bosques, Cecilia Gajardo, pero no obtuvieron respuestas sobre el reclamo salarial.

 

"Nos dice que no depende de ella la apertura de paritarias, pero nosotros sabemos que sí. La Secretaría tiene casi rango de ministerio es decir que se pueden tomar decisiones importantes. Nosotros pedimos mayor celeridad en cuanto a las gestiones de lo que pedimos", concluyó.

 

 

 

C.S.

 

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